Jede Stufe ist einzeln buchbar und liefert ein eigenes Ergebnis. Sie entscheiden nach jedem Schritt, ob und wie es weitergeht.
Alle Preise netto zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Das verbindliche Angebot erhalten Sie nach dem Erstgespräch.
Keine Überraschungen. Der Preis steht vorher fest.
Index und Maßnahmen bleiben bei Ihnen – auch ohne Folgeauftrag.
Nach dem Assessment entscheiden Sie frei über den nächsten Schritt.
Weil Sie vorher wissen sollen, was es kostet. Der Umfang ist für jedes Unternehmen gleich: Erhebung aus mehreren Perspektiven, moderierter Abstimmungstermin, Prüfung der Nachweise, Readiness Index je Themenfeld. Größe, Standorte und Beteiligte klären wir im Erstgespräch; das Angebot bestätigt den Festpreis.
Keine Einzeldaten. Arbeitgeber erhalten ausschließlich zusammengefasste Gruppenwerte ohne Personenbezug. Wir empfehlen Gruppen ab 30 Teilnehmerinnen, technisch werden Gruppen unter 10 nie ausgewertet.
Dann klären wir im Erstgespräch, welche Auswertungen sinnvoll möglich sind. Assessment, 90-Tage-Pfad und die App funktionieren unabhängig davon.
Wir empfehlen, ihn früh einzubinden. Dafür gibt es eine eigene Argumentationshilfe, die alle Fragen zur Vertraulichkeit beantwortet. Die rechtliche Bewertung im Einzelfall ersetzt sie nicht.
Ja. Sie erhalten Ihren Readiness Index und die priorisierten Maßnahmen und können diese auch selbst umsetzen. Der 90-Tage-Pfad ist ein Angebot, keine Pflicht.
Nein. Der MenoGlow Readiness Index ist eine strukturierte Standortbestimmung – weder eine Zertifizierung noch eine Konformitätsbewertung nach einer Norm. MenoGlow ist nicht mit der ISO verbunden.
