Aus einer Hand – von der App bis zum Cockpit
Die MenoGlow App ist live im App Store. Dieselbe Plattform liefert Ihrem Unternehmen das Cockpit – keine zusammengestückelten Einzellösungen.
Menopause & Menstruation am Arbeitsplatz
Starke Frauen.
Starke Frauen.
Starke Teams.
Viele erfahrene Mitarbeiterinnen arbeiten unter ihren Möglichkeiten – und sprechen nicht darüber. MenoGlow@Work macht aus dem Tabu ein steuerbares Programm: Auswertung ohne Personenbezug, ein klarer 90-Tage-Pfad und eine App, die Ihre Mitarbeiterinnen im Alltag begleitet.
15 Fragen
ca. 5 Minuten
keine Daten Ihrer Mitarbeiterinnen nötig
Ergebnis: Ihr MenoGlow Readiness Index – eine Einordnung auf fünf Stufen plus die nächsten sinnvollen Schritte für Ihr Unternehmen.
MenoGlow Readiness Index
Gesamtstufe und Themenfelder
3von 5
Verantwortung & Verankerung2,3
Wissen & Kommunikation3,5
Führungskräfte1,5
Arbeitsplatz & Arbeitsgestaltung3,3
Unterstützung & Vertraulichkeit2,3
Wirkung5,0
Gedeckelt: Solange Verantwortung & Verankerung oder Unterstützung & Vertraulichkeit unter 3,0 liegen, bleibt die Gesamtstufe bei höchstens 3 – egal wie gut der Rest ist.
18,4 %
der Frauen: Wechseljahresbeschwerden hatten Einfluss auf die Entscheidung, die Stelle zu wechseln
4,2 %
sagen, bei ihrem Arbeitgeber sei eine wechseljahresfreundliche Arbeitskultur etabliert
über 50 %
sprechen mit Vorgesetzten nicht über ihre Beschwerden
Quelle: MenoSupport-Studie, HWR Berlin, n = 2.119, März–Juni 2023
Warum MenoGlow@Work
Warum Unternehmen mit uns anfangen.
Fundiertes Frauengesundheits-Wissen trifft auf die Struktur, die HR, Management und Mitbestimmung brauchen.
Menopause und Menstruation
Wir decken beide Lebensphasen ab – so, wie das Thema am Arbeitsplatz tatsächlich auftritt, statt nur eine Altersgruppe anzusprechen.
Programm statt Einzelmaßnahme
Check, Assessment, 90-Tage-Pfad und Betrieb bauen aufeinander auf. Jede Stufe liefert ein Ergebnis, das Ihnen gehört.
Leistungen
Alles, was ein wirksames Programm braucht – aufeinander abgestimmt.
Readiness Assessment
Mehrperspektivische Standortbestimmung mit moderiertem Abstimmungstermin und Prüfung vorhandener Nachweise.
Zum Paket →90-Tage-Pfad
Kein PDF, sondern ein geführter Umsetzungsplan im Cockpit – mit Verantwortlichen, Meilensteinen und sichtbarem Fortschritt.
Zum Paket →Unternehmens-Cockpit
Ihre Steuerzentrale: Maßnahmen, Status und Auswertungen ohne Personenbezug an einem Ort.
Zum Paket →App für Mitarbeiterinnen
Symptomtagebuch, fundiertes Wissen und alltagstaugliche Werkzeuge – privat und unabhängig vom Arbeitgeber nutzbar.
Zur App →Führungskräfte-Enablement
Kompakte Formate, damit Führungskräfte das Gespräch sicher, respektvoll und ohne Grenzüberschreitung führen.
Anfragen →Champion-Kit für HR
Vorlagen für Geschäftsführung, Betriebsrat und Arbeitsschutz – damit das Thema intern Rückenwind bekommt.
Zu den Unterlagen →
Readiness Quick Check · kostenlos
Wo steht Ihr Unternehmen? Probieren Sie die erste Frage.
Der MenoGlow Readiness Quick Check ordnet Ihr Unternehmen in wenigen Minuten ein – nachvollziehbar, auf fünf Stufen und mit konkreten nächsten Schritten.
15 Fragen
ca. 5 Minuten
sofortige Einordnung
Frage 1 von 15Beispielfrage
Gibt es bei Ihnen eine namentlich benannte Person oder Funktion, die für das Thema Menstruations- und Menopausengesundheit zuständig ist?
Quick Check starten →
Für wen
Unsicher, wo Sie anfangen sollen? Starten Sie bei Ihrer Rolle.
01
Geschäftsführung
Risiko, Kosten, Arbeitgeberattraktivität
Ihr Einstieg → 02HR & Personal
Bindung, Fehlzeiten, Programme
Ihr Einstieg → 03BGM & Arbeitsschutz
Gefährdungsbeurteilung, Prävention
Ihr Einstieg → 04Betriebsrat
Vertraulichkeit, Mitbestimmung
Ihr Einstieg → 05Sie selbst sind betroffen
App für Ihren Alltag, Unterlagen zum Weitergeben
Ihr Einstieg →Gespräch